、负责新生招生咨询工作； 2、管理学生日常，和家长沟通； 3、老生续费工作； 4、参加学校的培训，不断提升业务能力； 5、完成教学部门主管交代的其他任务。 任职要求： 1、 善于与人沟通，能够处理异议； 2、具备时间管理能力，工作积极主动，责任心强； 3、有相关经验者优先； 晋升渠道： 主管 区域校长