岗位职责： 1.认真备课，和组内老师共同研究教材目标，分析教材重点、难点、疑点，与教研组长交流教学方法； 2.按时上下课，不迟到、不拖堂，不私自调课； 3.充分发挥教师的主导作业和学生的主体作用。要根据英语学科特点积极探索具体实践方式，不断丰富提升内涵； 4.尊重学生人格，严禁体罚和变相体罚，坚持正面教育，以激励赏识为主，激发学生学习热情； 5.作业布置适量精选，难度分层。批改及时准确，重视再批环节； 6.主动利用课余时间对新生和学困生进行耐心细致的辅导； 7.自觉认真参加教研活动和培训，提升业务水平和能力； 8.认真策划和组织校内各种英语活动，并鼓励和辅导学生参与，提高学生学习英语的兴趣和能力；积极组织学生参加校外英语赛事和活动，力争取得好的成绩； 9.做好常规教学工作：晨读，展板更换、家长沟通等。 10. 如果英语教师也担当班主任工作的，要求结合本班情况，全面安排好班级工作和活动并实施计划；认真做好班会；及时与家长联系，争取家庭的配合；成立班委会，组织好各类班级和学校活动； 11. 做好稳生控流工作； 12.完成学校分配和指派的其他任务。 任职要求：本科或以上学历，英语相关专业，有教师资格证，热爱教育，活泼开朗，认同枫叶文化。有雅思、托福教学经验这优先考虑。 应聘方式： 请将您的应聘材料发送邮件至：wuhanhr@*** 邮件标题请按照姓名+应聘职位的格式编辑。 学校名称：武汉枫叶国际学校 工作地点：武汉东湖新技术开发区民族大道330号 交通指引：乘坐902/570至江夏大道枫叶学校站，或武昌至咸宁城际铁路 汤逊湖北路站下车即可    联系电话：027-81925703 欢迎有意向者致电咨询！ 应聘流程： 1.网上申请或投递简历：wuhanhr@***         ↓ 2.简历评估及筛选        ↓ ***初试：请携带自制简历、身份证、学历证、教师资格证等相关证件原件        ↓ 4.部门复试：一线教师：8分钟说课→进班试讲                     非一线岗位：面谈考核        ↓ 5.通知录用        ↓ 6.安排入职