1、关心爱护学生，全面做好学生在宿舍期间的思想教育和生活管理工作，做好生病学生等特殊学生的护理工作。 2、指导、督促、检查学生宿舍内务和宿舍卫生，主动帮助彻底整理，并做详细记录。 3、当学生在宿舍发生特别情况时（如突然生病等），要立即采取有效措施进行处理，并及时向校领导汇报，与班主任联系，商讨妥善处理办法。 4、收发学生换洗的衣服要做好标记、详细登记，防止丢失；平常每月1次晾晒和送洗学生的床上用品；夏季、雨季每月2 次，易脏物品随时清洗。 5、根据天气变化，及时指导学生添、减衣服，按时开关门窗、通风换气，进行消毒等。 6、学生在寝室休息时，在所管理宿舍之间巡视，做好学生的安全、纪律管理工作。 7、起床铃响后，督促学生按时起床，并指导学生穿衣、洗漱、整理内务。 8、督促、组织学生按时离开宿舍，参加晨炼和早自习。 9、做好学生一日三餐和两次间食（点心）的分发、就餐工作，教育学生文明进餐。 10、定时为学生更换寝室的矿泉水，并教育学生养成科学喝水的良好习惯，保证起床后、午休后和就寝前各饮一杯矿泉水。 11、值班老师负责开关底楼大门，对进出宿舍的人员进行询问和登记，拾到学生的物品及时登记并上交教导处管理。 12、坚守岗位，不串岗闲谈，遵守作息时间，不做与工作无关的事。 13、注意培养舍长，发挥宿舍舍长的作用，培养学生生活自理能力和自我管理能力，组织开展创建文明宿舍和宿舍文化建设。 14、配合校医做好学生宿舍的防疫、保健工作和生病学生的就医、护理工作。 15、经常对学生进行安全教育，增强学生防盗、防火、防病、防电意识，每天学生离寝后要认真检查各房间的电源电器是否断电，发现问题隐患及时处理解决，并报告校领导，凡因检查疏漏造成的一切损失，后果自负。 16、加强与班主任联系，学习优秀管理经验，通报学生在宿舍表现，共同做好学生的教育与管理工作。 17、注意自身形象，为人师表，以身作则，增强职业道德水平。 18、认真填写工作记录，特殊情况详细记录，妥善做好交接班和与相关部门的工作协调； 19、按时参加例会，服从工作安排，做好学校安排的临时工作，不挑拨离间，应加强内部团结；积极主动学习相关教育教学知识，扩展自己的知识面，提高自身业务和工作能力。 20、认真做好学生家长和参观者的接待工作，全面、客观的介绍学校和学生情况。 21、保护宿舍公共财产，做好宿舍物品的维护和使用工作。 22、每周认真做好接、押班车的工作，确保坐车学生的安全和文明，特殊情况及时上报；对于家长提出的意见要及时地向校领导反映，以便解决。 23、每日早、晚，认真做好学生接送工作，指导、教育、检查学生的生活习惯，并督促学生按时作息，按时上课。 24、周末认真组织学生进行各类文体娱乐活动和外出（各项活动均须有两名或两名以上老师参加学生组织，共同申请领导同意，在规定时间范围内到预定地点活动），丰富留校生的生活乐趣，同时确保安全。 25、不断学习，认真书写工作案例和自我分析，总结工作经验，团结合作，相互交流，共同提高整体工作质量，为创建枫叶特色贡献自己的一份力。 任职要求：中专或以上学历，热爱教育行业，活泼开朗，认同枫叶文化。 应聘流程： 1.网上申请或投递简历：wuhanhr@***     ↓ 2.简历评估及筛选     ↓ ***初试：请携带自制简历、身份证、学历证、教师资格证等相关证件原件     ↓ 4.部门复试：一线教师：8分钟说课→进班试讲                     非一线岗位：面谈考核     ↓ 5.通知录用     ↓ 6.安排入职