岗位职责：  1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况；  2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；  3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作；  4、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表，受理并审批学生缓考申请等；  5、组织校级教学督导员开展教学检查；  6、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；  7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作；  8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。  任职资格：  1、本科及以上学历，教育等相关专业；  2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑；  3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；  4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；  5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；  6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；  7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。 投递简历或电询。 具体薪资可面议