职位职责： 1） 根据校区的招生目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生计划； 2） 带领团队的咨询销售工作，定期培训，以达到销售目标； 3） 接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售； 4） 数据定期的统计、分析、并提出相应改进对策 5） 负责团队管理和培训，优化团队业务水平和服务质量，保持团队的业务增长 6） 负责与其他几个部门的工作协同配合； 7） 完成公司临时交办的任务。