岗位职责： 1. 负责整个校区的日常管理与业务运营。 2. 制定和调整校区发展计划，合理安排各部门工作。 3. 根据学校制定的销售策略，完善本校区销售体系，培养销售团队，保障完成销售指标。 4. 及时分解总部下达的业绩指标，组织制定各工作计划，督促各部门完成业绩指标。 5 . 协调解决工作中出现的问题。 6. 做好市场定位，开展校区的宣传推广工作，市场调研，了解竞争对手，扩大公司影响，     提高市场占有率。 7. 完善绩效考核制度，调动员工积极性 8. 完成总部交办的其它任务。 任职要求： 1. 至少二年以上教育行业管理经验。 2. 能把握全局，独当一面；较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力。 3. 有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力。 4. 敏锐的市场洞察力。 5. 热衷教育事业。 6. 年龄25-40岁。 薪资范围：年薪15 万+绩效提成（面议）