收藏 职位信息 一. 个人销售工作 1、完成主管及校长的业绩任务，电话邀约客户面对面咨询，介绍我们的核心课程，完成签单； 2、日常服务客户，解决家长问题，发展转介绍和续费； 3、跟进孩子的学习进度，维护新老学员； 4、回访老学员，督促学员按时出勤，提升家长满意度； 5、协助挖掘客户资源，增加新学员； 6、参加学习和培训，完成上级交代的其他任务。 二. 团队管理工作 1、给新入职员工进行简易培训，日常工作安排等； 2、制定校区营销方案和个人业绩目标，督促教师达成； 3、每周每月开例会进行大数据分析； 4、每月制定上个月的总结和这个月的计划； 5、配合校长制定团队激励机制或组织活动，督促成员完成甚至超标当月业绩目标； 6、配合教师安排开班情况以及整合家长意见，提升校区教学水平及家长满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，户籍不限，年龄27-40； 2、教育专业（英语专业＊＊＊或从事过英语教师）； 3、热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养。 薪资待遇：底薪6K—8K（适合个人能力而定）+业绩提成