任职要求: 1、2年以上招聘工作经验,1年以上培训机构招聘工作经验 2、熟知《劳动合同法》中关于招聘与录用方面的法律、法规,对《劳动合同法》须有一定了解。能力及个性要求良好的沟通、协调能力,熟练使用办公自动化软件,具备基本的网络知识,责任心强,有团队精神,服从管理。 职位简介: 1.招聘工作:负责维护和开发招聘渠道、发布和管理招聘信息、简历筛选、组织招聘、员工入职手续的办理等与招聘相关的工作。 2.培训工作:依据各部门年度培训计划编制公司年度培训计划,负责督促部门培训计划的执行以及存档,定期组织新员工入职培训等与培训相关的工作,完善并监督执行公司部门人员需求制度,并根据需要进行及时调整、修改。协助各部门负责人制定员工招聘计划,编制公司年度招聘计划表,组织开展招聘实施。定期提交分析报告。建立员工培训档案,为用人提供依据。 3.具备一定抗压能力，有较强的的沟通能力，责任心服务意向强。 周一至周六正常上班，8：00——17：30.周日休息；全年国家法定节假日正常带薪休假。 工作地点：三个校区，根据老师所在的区域就近安排校区工作。 吴江区长板路阳光幼儿园旁； 吴江区黎里镇人民东路180号； 吴江区芦墟镇浦南路183号