1、与校区总部各职能部门保持顺畅沟通，全面负责校区建设和日常运营管理；  2、对学校业绩负责，制定并实施完成学校月度、季度和年度招生目标；  3、负责学校团队的建立、培训、管理、评估及职业发展规划支持；  4、负责组织实施市场营销和推广，提高学校的知名度和市场占有率；  5、有效利用教师资源和产品资源，确保及提升教学质量，完成续课率目标；  6、负责解决重大客诉，完善售后服务体系，提高客户满意度；  7、制定科学的年度预算，合理规划使用各项费用支出；  8、防范安全事故发生。