岗位职责： 1、参与教师面试、试岗、培训及考核工作，完善教师队伍建设，为学校选拔可用人才； 2、执行并不断完善学校的《教学、教务管理制度》，规范各项教学及服务管理工作； 3、随堂听课，督查任课教师的教学态度、教学准备、教学内容、教学方法、教学效果等； 4、负责监督管理学校的教学服务工作，不断增强教师服务意识，建设完善教师服务体系； 5、负责定制、审核学校整体教学发展计划，不断优化、创新产品、研发课程、不断增强学校竞争能力； 6、组织并开展听课、评课、赛课、说课、班级管理等基本训练，提高教师队伍的综合能力； 7、负责建议一帆学校题库。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上教学管理工作经验； 2、良好的沟通、协调、教学编排和组织能力； 3、熟悉教育行业发展趋势，可带领团队完成教学课程组织活动； 4、有良好的战略规划、统筹分析能力； 5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。