一、岗位职责: 1、教授所授学科课程，充分备课并严格完成教学任务； 2、坚持提高个人素质和学科能力； 3、树立良好的教师形象，提升学生眼界视野，启发学生心智思维，课堂氛围励志激情； 4、参加学科教研活动，提高教研水平，为学校提供高质量的教学资源和教案； 5、了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 6、依照学校安排，做好考试命题、监考、评卷等工作。 7、积极配合学校的安排。 二、聘用条件: 1、热爱教育事业、热爱专业、热爱学生，为人师表，具有高度的事业心和责任感； 2、具有师范院校相关专业本科学历、教师资格证书，普通话二级甲等以上，能熟练使用现代化多媒体教学； 3、相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力，有责任心，沟通能力强； 4、男教师限45岁以下，女教师限40岁以下，持有教师资格证； 5、优秀教师、优秀班主任、骨干教师、学科带头人、教学经验丰富教师优先考虑。 三、应聘流程：递交个人简历——来校面试——考试——试讲——录用