一、岗位职责: 1、制定本学科的学科建设规划、计划和总结，负责本学科的科研团队建设； 2、每学期承担一次校级以上示范课或报告、讲座； 3、每学年有计划指导一名教师，签订师徒结对协议； 4、了解教学大纲，聚焦高考考点，把握命题趋势，掌握备考技巧，为学生制定个性化备考方案。 二、聘用条件: 1、原则上要求师范类专业研究生以上学历，985、211优先； 2、十年以上名校任课经验，至少两届高三毕业班教学经验，年龄55岁以下； 3、获得省市级“教学能手”、“学科带头人”、“骨干教师”、“优秀教师”、“模范班主任”等称号者优先； 三、应聘流程：递交个人简历——远程面试——来校面试——考试——试讲——录用 PS：面试时提交以下资料： 个人简历、近期一张一寸照片、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证及荣誉证件原件及复印件。历年高三毕业班教学证明材料（照片、成绩、光荣榜等）；所带学生录取清华、北大等重点大学证明材料（照片、成绩、光荣榜等）。