工作职责: 1.做好前台接待工作，协助咨询师接待家长来访。 2.负责办理入职手续，人事档案管理前期的收集、保管、用工合同的签订。 3.负责校区入职、转正、调入、调出、离职等手续的办理； 4.负责统计汇总周报、月报，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。 5.负责配合分公司人事文件的呈转及张贴传达。 6..协助分人资部协调处理人事方面的其他工作。 7.协助分招聘专员进行员工招聘校区面试的组织沟通，负责接待引领新进员工。 8.负责其他突发事件处理和领导交办的工作。 任职资格: 1．大专或以上学历 2．＊＊＊有同岗位经历，对行业有一定的了解，？？年以上相关工作经验 3．对岗位较熟悉，能对来访家长热情相迎 4．具备服务意识，这点很主要5．热爱教育，有良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力， 5．亲和力要强，具有团队协作能力。有积极、主动的个性。口齿伶俐，反应敏锐，气质沉稳，忌浮躁。