职位描述： 1、负责外教招聘；教材定制； 2、负责中外教师的日常管理，确保所有教师按照教学大纲和教学目标进行授课； 3、履行与教学相关的职责，包括上公开课、演示课、组织学生/家长俱乐部、以及参与市场活动等； 4、制定日、周、月、年教学计划并监督实施； 5、依据中心运营目标，把握教学和学术工作的关键指标； 6、评估和监控中心的教学质量及各类沟通工作的质量； 7、负责为校区的招生，教师的激励机制出谋划策； 8、负责培训新教师，培养、提拔优秀教师；管理学术团队，培养和建立学术人员梯队； 9、负责进行家长学生满意度调查； 10、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况； 11、配合学校市场招生及其他活动； 12、完成上级交办的其他任务。 职位要求： 1、本科以上学历，英语培训中心至少3年以上的外语教学经验，特别是3-18岁儿童英文教育； 2、具有至少2年的校区管理学术团队的经验； 3、具有培训教师各项技能的经验； 4、较好地了解西方教学方法论及它的实践； 5、理解中国家长对孩子教育的思维模式；有耐心，并且具有很强的解决问题的能力； 6、熟练的电脑操作技能例如：msword,excel,powerpoint； 7、愿意接受新的教学理念及教学方法；敢于创新，热衷钻研； 8、积极向上，乐于助人，传递正能量。