岗位描述： 1、负责总部及校区日常行政工作的开展，行政管理手册的修订。并负责监督优化行政管理制度及措施的落实、执行情况； 2、负责行政办公费预算编制及管控； 3、负责公司工作例会、月度经营会、半、全年度工作会等重要会议的组织协调工作； 4、负责公司办公条件的优化和调整工作，包括新校区选址、办公区域装修、校区迁移等； 5、负责公司印章、证照管理，公司注册、年检、变更及各类资质办理； 6、负责企业文化建设，开展员工活动，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围； 7、公司内、外部各项会议、接待组织，年会、员工活动组织，政府部门、合作伙伴、物业、律师事务所等外部关系维护； 8、完成上级领导临时交办的工作。 任职条件： 1、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历； 2、具备3年以上行政管理工作经验，5年以上行政工作经验； 3、具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家及教育行业相关法律法规； 4、熟知行政管理的工作流程； 5、具备良好的对内、对外组织协调能力； 6、有教培行业行政管理从业经验者优先。 ！注意：本岗位实行单双休，介意者慎投。