岗位职责: 1、提升学科教学质量； 2、负责学科教师招、训、用、留及成长； 3、教学流程标准化输出，组织教研、磨课指导，考核制度； 4、教学产品输出，结合东莞教育现状进行教材优化； 5、研究升学政策，指导毕业班教学。 任职资格: 1、大专以上学历，3年以上教学经历，具有教师资格证； 2、1年以上教学管理经历，能指导教学、教研工作； 3、熟悉东莞升学政策，有两年以上带毕业班经历； 4、热爱教育行业，有强大的学习力及强烈的自我成长需求，不断自我提升。