岗位职责 1、负责英语课程的教学和管理工作，制定教学计划和课程安排，组织实施教学活动； 2、根据学生的不同特点、程度和需求，设计和实施教学改革方案，提高学生的英语学习能力； 3、负责批改、评价学生的试卷、作业和其他学习成果，及时反馈学生的学习成果和提出改进建议； 4、积极参与教研活动，提高自身教学水平，分享经验和教材； 5、完成交办的其他教学、科研和管理任务。 任职要求 1、具备本科及以上学历，英语专业或相关专业优先； 2、具有较强的英语语言表达能力和文化素养，能够熟练运用英语学习方法进行教学； 3、积极总结的个人的教学经验和成功案例，了解学生的心理需求和学习方法，能够灵活应对不同的教学情况； 4、具备团队合作意识和服务意识，有良好的职业道德和师德； 5、具备积极的学习态度和一定的学习能力； 6、具备一定的计算机操作知识和网络技能，能够灵活运用教学辅助设备和软件。 其他说明 应聘材料： 1、个人纸质简历一份（基本信息须包括：姓名，性别，出生年月，婚否，政治面貌，籍贯，联系电话，从第一学历至最高学历的学习时间、就读学校、所学专业）； 2、就业推荐表原件及复印件（有则提供）； 3、应聘登记表一份（附件中下载，要求手填并贴上个人近期免冠彩照）。 4、第一学历至最高学历毕业证、学位证书原件及复印件（应届毕业生未发放毕业证学位证可以不带）； 5、获奖证书原件及复印件； 6、身份证原件及复印件； 7、就业协议书原件（有则提供）； 8、近期一寸免冠彩照2张（应聘成功后上交）； 9、第一学历至最高学历的成绩单原件及复印件（加盖教务处公章）； 10、英语四六级（或英语专四、专八）证书原件及复印件； 11、其他能证明本人能力水平的相关材料原件及复印件； 福利待遇： 1、一旦录用，待遇从优； 2、实行年薪制，年薪8-25万，坚持“多劳多得，优劳优酬”的原则； 3、提供五险一金、中秋节、春节、教师节等节日福利。