岗位要求 1、热爱教育事业，身体健康，品行端正。 2、大学本科以上学历，“双一流”建设高校毕业生优先。 3、具有相应级别的教师资格证。 4、应届毕业生党员、学生干部以及大学期间获得各类荣誉称号者优先。 5、在职教师要求45周岁以下，特级教师、高级教师、省市骨干教师、省市各类荣誉称号获得者年龄可适当放宽。 6、语文教师要求普通话二级甲等以上。

薪资福利 【薪资】 1、薪资构成：岗位工资+职称工资+学历工资+校龄工资+课时工资+管理津贴＋考核工资。 2、薪资标准：薪资标准为郑州同资历在编教师薪资的1.2-2倍；特级教师等名师待遇面议，不低于现公办学校待遇的2倍。 3、管理精英、教育名家年薪30万起。 【福利】   1、获聘教师将有机会参加由学校组织的赴华东师范大学附属学校跟岗培训，并定期组织国内知名专家来校开展培训、交流工作。 2、按国家规定标准缴纳“五险一金”。  3、教师子女优先安排进入本校就读，学费适当减免。 4、除基本待遇外，设置月度、学期绩效考核奖。 5、重大节日福利。 6、教职工购房根据职称及岗位不同，一次性补贴6万—20万不等。