1年龄不超过45周岁2专业对口教龄3年以上或优秀应届毕业生3本科以上学历有相应层次或以上教师从业资格证书4性别不限形象气质良好普通话标准教学基本功扎实相关专业毕业能吃苦耐劳愿意长期在校工作获得镇级以上嘉奖的老师优先考虑

提供住宿五险公积金解决子女就学职称评定晋升空间大1招聘学科带头人平均年薪为20万-25万具体视工作量而定可作为骨干教师引进每年都有骨干教师考核定级发放相应骨干津贴毕业班教师额外发放津贴和奖励优秀应届毕业生年薪15-18万2一经聘用待遇高于广东同类学校教师工资水平纳入东莞市教师考核系统并办理五险一金加员工商业险等有关手续3免费食宿教师住宿环境舒适有单间和套间可供选择4每学年有节日福利发放保证教师的节假日休息权利5每年提供免费二甲以上医院教职工体检6给员工提供各项培训活动7年终表彰年度优秀教师优秀团队还有抽奖活动奖品丰厚