1、小学教师年薪12-14万元，具体薪资水平视工作量而定。特别优秀的教师，可作为骨干教师引进。每年都有骨干教师考核定级，发放相应骨干津贴。毕业班教师额外发放津贴和奖励。 2、一经聘用，待遇高于广东同类学校教师工资水平，纳入东莞市教师考核系统，办理“五险一金”加员工商业险等有关手续；可参加教师职称评定。