【岗位职责】： 负责旗下机构的教学课程、教学管理、教学研究、教学质量监控管理。 1、根据公司教育理念及业务需求组织和制定合理的教学课程规划，以提供有效的教学服务。 2、组织和领导校区的日常教学活动，并给予教师指导和意见负责教学计划实施过程中师资调配的调配。 3、负责校区教学事务协调工作及教学中突发事件的处理或协调工作。 4、组织安排教师的考试、考核工作。 5、建立科学合理的教学评估、督导体系，形成分析、评价、反馈制度，营造良好的教学环境，达到最佳教学效果。 6、开展日常教学检查、抽查，指导及检查日常教学工作及教学质量和服务提升评估工作。 7、负责校区师资队伍整体发展规划及实施指导、检查工作，维护员工关系，确保企业文化的积极正向传播。 8、完成领导交办的其他事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范专业优先； 2、初高中教学经验丰富者优先录用； 3、需要具有教师资格证及其他教学能力证明； 4、普通话标准，亲和力强，执行力强，人品正直，有团队精神； 5、有教学团队管理一年以上。