招聘条件： 1、全日制大专以上学历，年龄40岁以下； 2、执行教学处工作会议的有关决定。 3、科组、备课组及个人的工作计划的收集。 4、做好每个星期各备课组的集备登记并汇总相关集备成果。 5、做好开学前的排课工作、并统计好超课时统计、晚自习统计、高三课补费用统计。 6、对日常教学常规工作，含早读、课堂、晚修的检查并做好登记，每周检查学生班务日志。 7、负责我校教师各类校级公开课的开课、获奖等情况、登记好教师听课记录。 8、负责好相关教学会议、教研活动等相关的招待工作。 9、负责好教师招聘的相关工作。 10、负责落实好教师教案本、听课本及学生作业本的教学处抽查工作。 11、登记好我校教师的各种获奖荣誉并做好相关的奖项发放等工作。 12、负责好高一新生的录取工作、发放录取通知书、初高中衔接教材等。 13、测算教学处部分经费的预算，并汇总好教学处的预算。 在校档案室的指导下，做好相关岗位工作的档案管理。 招聘原则、方式： 1.本着“公平、公开、公正”和“面向社会、择优录用”原则选拔录用。 2.招聘方式：学校将在2019年6月底、7月初电话短信通知简历入围者，进行笔试面试考核，招聘方式有笔试、面试面谈、试讲上课等。 报名和联系方式： （一）报名方式：简历标题格式为：岗位—姓名—职称，简历用WORD格式作为附件发至以下邮箱：szqigao@*** （二）报名截止日期：2019年6月30日前 （二）联系方式 深圳市宝安区沙井街道民主大道33号深圳市第七高级中学办公室 联系人：曾老师、吴老师 电话：0755-85259539；0755-85259661 学校网址：*** 注意事项 1.应聘者须保证个人材料和相关证件的真实性。 2.资料初审通过者，学校将电话通知应聘者本人，笔试、面试时间待定。未入围者恕不再另行通知。