岗位职责： 1、负责组织传达上级的方针、政策、决议以及学校的决议、决定等。做好上传下达工作。 2、负责组织学校召开的全校性大会、行政会议和校领导办公会，做好会前准备、会议记录、整理会议的决议、纪要，并督促检查贯彻执行情况。? 3、负责草拟学校工作计划、总结、报告等。 4、负责接待上级领导机关或校外兄弟单位领导成员的参观来访工作。? 5、负责学校公文的收发、传递、批转、管理及归档等工作。? 6、负责安排值周工作和节假日值班工作。 7、负责办理专业技术职称的申报评审及专业技术人员的年终考核等工作。? 8、完成领导交办的其它工作。 岗位要求： 1、应具备本科以上学历，高校教师资格证书或相关专业中级以上职称，行政管理、新闻、汉语言文学方向优先考虑。 2、职业素质 2.1具有绝对忠诚的政治品格，高度自觉的大局意识，极端负责的工作作风，无怨无悔的奉献精神和廉洁自律的道德操守。 2.2热爱祖国，忠诚教育事业，拥护国家教育方针和政策。 2.3自觉为学校发展服务、为领导决策服务、为工作落实服务。 2.4服从领导，有高度的工作热情，会谋事破局，能勇于担当。 2.5具备良好的团队合作意识和团队领导经验。 2.6身体健康，品行端正，洁身自律，以身作则，以校为家。 2.7对浙江省小初高教育有一定认识和了解，能及时洞悉教育发展趋势。 3、能力要求 3.1有丰富的基层工作经验和中层正职管理经验。 3.2不断加强学习，及时获悉了解国家教育政策和改革方略，熟悉掌握办公室工作职能和工作流程、方法，能够按照要求及时完成上级部门交办的各项任务。 3.3有较强的语言组织和文字编辑能力，能独立撰写工作工作方案、计划，各类报告、纪要及讲稿等。 3.4有较强的沟通表达能力、组织协调能力，能与上级部门建立通畅的沟通关系，有效维护校领导班子的团结，组织完成各类型活动。 3.5能够结合国家政策和学校实际，不断提出建设性意见建议。 3.6综合素质较高，心理素质过硬，具有处理突发事件的能力和技巧。 3.6能熟练操作办公软件，具备一定的科研能力。