任职要求： 1.人力资源管理专业，本科及以上学历，专业基础知识扎实、综合素质佳； 2.有亲和力、服务意识，责任心强，逻辑思维清晰，学习及归纳总结能力强； 3.有较强沟通、组织协调和执行能力，良好的口头及书面表达能力； 4.具有一定的计算机操作能力，熟悉办公软件等。