工作职责： 1、负责本校区开班前的教室巡查； 2、负责本校区所有班级的日常管理与服务； 3、负责本校的设班排课初排工作； 4、监督教师上课打卡，记录教师上课出勤情况，检查学生上课签到，对没有来上课学生的进行家长电话沟通，协助管理校区纪律，包括课前、课间休息、课后； 5、负责了解校区学员学习情况、对教师的满意度等，并将校区活动、班级调整等信息通知学员； 6、随堂听课，了解教师课堂授课氛围，关注学生的表现。 福利体系： 1、五险：企业为正式员工购买五险 2、培训：定期进行岗位培训，优秀员工有外出进修培训机会 3、晋升：优秀员工通过考核有晋升加薪的机会； 4、假期：全年可享受5-7天的带薪年假 5、旅游：公司每年组织2-3次集体旅游； 6、节日福利：发放节假日慰问金（品），婚丧礼金，生日礼金等； 7、企业文化：公司定期组织员工聚会、文化拓展、技能大赛、文艺晚会、优秀员工评选等活动；