岗位职责      1负责对有意向的客户进行沟通拜访并根据客户需求策划辅导方案      2针对辅导内容与预期效益对客户进行说明促进双方合作      3依据辅导内容整合调度资源系统规划其实施方案并对项目进行全程的安排质量监管和成本控制等实现有效的项目管理      4对项目的执行过程负责包括辅导质量顾客满意成本管理等      5对参与项目的顾问提出项目要求和进行必要的指导      6负责对项目执行与辅导客户意见的收集与协调处理      7对本产品线辅导内容进行定期总结建立相应的标准化辅导方案促进团队辅导一致性      8负责本产品线产品宣传资料的撰写文字的确认等工作            任职要求      1年龄35-55岁之间本科及以上学历具备医院管理或从业至少8年以上熟悉医院的运作体系和日常管理      2根据咨询专业方向至少具备一项以下能力      1熟悉国内外各项医院评审认证的标准和流程如医院等级评审JCI认证TUV认证等      2熟悉医院服务质量管理工作主导或参与过医院服务质量管理提升者更佳      3具有国家执业医师资格担任国内三级以上医院医疗科室主任医务科长3年以上熟悉质控院感护理等各方面工作      4具有3年以上医院绩效体系设计与运营经验熟悉了解绩效管理信息系统能独立带领小组完成相关辅导      3工作适应能力强具备以下几方面的资质1较好的书面和口头表达能力人际交往能力沟通协调能力2快速学习能力3工作责任心敬业精神4团队合作精神5深入实际分析问题和解决问题的能力能够独立思考并迅速作出判断