职位信息 1.负责主管及以上岗位的招聘工作； 2.协助年度培训计划的编制与执行； 3.负责新入职员工的培训； 4.协助职能岗位员工技能培训组织与课件开发维护； 5.团建方案的策划、活动组织； 6.企业文化宣传与落地； 7.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业； 2.1年以上的企业招聘和培训经验； 3.善沟通交流，组织策划能力强。