岗位职责1、进行一对一、小组、小班教学授课；负责学科研究、教学研究以及做好教学进度的制定把控；做好考试命题，阅卷评卷等课后工作；2、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授。积极参加课程改革，教学研究，不断总结和改进方法方式；3、爱岗敬业、锐意创新、恪守职责，热爱教学、团结协作、求真务实。任职要求本科，热爱教师工作优先录取条件1、师范专业毕业优先；2、研究生毕业优先；3、有教师资格证等相关证件优先（本科毕业时取得证书即可）；4、有一年以上相关授课、辅导经验优先。

【工资福利待遇】1、保底年薪协议；2、入职满三年优秀者可享分校区合伙人机会；3、五险；节假日慰问金（品）；结婚礼金；租房补贴；企业文化活动等；4、硕士及以上全日制学历毕业者额外给予学历津贴6000元年；5、工资结构总额基薪（3K5K）+绩效（3K10K）+季度奖金（2K3K）+年终奖金（3K5K）+补贴（0.5K2K）+其他）月平均综合薪资5K12K。