、工作内容1、制定学科全年工作计划及教学目标2、组建、培养、指导、考核各科教师团队，根据学校教学需求，合理调配教师资源3、定期组织各学科教研组进行教研，研讨教学内部、教学方式、帮助教师提升教学能力4、定期进行教师课前、课中的听课，与各学科教研负责人改进教师教学水平5、负责新教师的面试、录取和岗前职业技能培训二、任职要求 1、大专及以上学历，师范类、教育类专业毕业优先 2、教学经验5年以上，3年以上教学管理经验，熟悉培训机构工作节点 3、热爱教育行业，具有良好的敬业精神和抗压能力，融入度快，忠诚度高