一、工作内容 1、制定学科工作计划及教学目标 2、组建、培养、指导、考核各科教师团队，根据学校教学需求，合理调配教师资源 3、定期组织各学科教研组进行教研，研讨教学内部、教学方式、帮助教师提升教学能力 4、定期进行教师课前、课中的听课，与各学科教研负责人改进教师教学水平 5、负责新教师的面试、录取和岗前职业技能培训