1、组织教研活动，关注教师专业发展，和家长充分沟通，配合共同关注孩子的英语学习； 2、保持优质的服务质量，形成稳定的顾客群体，建立良好的客店关系，维护公司良好的社会声誉； 3、科学有效地组织门店外围关系，形成良好的经营环境； 4、采取有效的营销策略，为门店达成公司规定的业绩指标； 5、执行公司标准化管理，分析数据报表，合理进行成本控制，降低门店运营消耗，实现开源节流； 6、组建自己的管理团队，评估团队成员，能持续为公司培养管理后备人才。 任职资格： 1、持有教师资格证，形象气质佳，亲和力强、富有爱心、抗压性强、有耐心、喜欢同小孩打交道； 2、认同树童英语玩中学读中学和思中学的课程理念，培养高能高分的学生； 3、有3年以上的同行工作经验，有同行的管理岗位工作经验优先； 4、有较强的沟通协调、组织能力或外联工作经验，工作责任心强； 5、个人定位和职业发展清晰、有较强的执行力，管理能力。