【岗位职责】 1.根据公司战略规划，统筹本团队整体工作，达成各项标准与要求； 2.协助总经理管理公司团队，带领团队完成月度、季度及年度任务指标； 3.协助总经理管理、培训、发展团队成员，提升团队成员的综合素质和专业水平； 4.团队内部团建活动的组织、开展，团队内部企业文化、凝聚力氛围的营造。 【岗位要求】 1.本科以上学历，10年以上工作经验，5年以上公司级管理经验，要求有教育行业或学校管理工作经验； 2.具备优秀的书面和口头表达、文字撰写能力； 3.具备较强的管理和学习能力，思路清晰，逻辑性强，能敏捷的发现问题，并推动方案解决； 4.善于团队管理，沟通能力强，有很强的工作责任感和荣誉意识； 5.善于团队管理，沟通能力强，有很强的工作责任感和荣誉意识。