最近登录时间: 2024-01-08
出生年月:
1985-09-14
现居住地:
北京北京
自我描述:
我是一个性格开朗,极富事业心、耐心和责任心,逻辑思维清晰、认真细致勤勉上进,并具有较强的文字编辑能力、团队管理能力、亲和力和沟通组织能力,开朗的性格使我充满活力,从而自信的面对工作学习和生活。我具有强列的职业道德感,勇于超越是我的人生信条。
职位名称:
其他特长
薪资要求:
面议
工作地点:
北京-北京-大兴区
工作性质:
全职
到职时间:
3周以内
单位名称:
中国教师教育网
工作职位:
主管
在职时间:
2017-03 至2023-04
工作描述:
团队管理团队人员的管理、员工绩效核定、统筹安排部门工作、协调上下级关系、跨部门的沟通协调等;部门规章制度制定,人才培养,筛选面试优秀人才;制定部门培训计划,并按要求执行。项目管理熟悉教师培训政策,针对业务的实际需求提供整体可行的方案;负责全国各省市的国培、省培、市培、区县培的申报书、投标文件的编制工作;教师培训项目的统筹,策划、调研、招标文件的解读、项目答辩、项目执行。需求调研根据项目需求,指定调研方案,设计调研问卷,深入调研现场,认真研究问卷结果,撰写调研报告。工作安排全国所有省份项目对接沟通并根据部门工作部署,制定工作计划,根据需求情况,安排人员具体工作,把控进度;建立良好的小组合作氛围,激发团队成员的工作积极性。专家团队专家团队的维护(近1000位核心专家),并开发维护新的专家。培训讲师培训项目的管理执行(自己独立带项目已有5年经验),专家邀约,关系维护拓展等,项目经费预算的准确把握,节省开支,为公司盈利。项目执行项目进度的把控、进度安排、经费预算,撰写项目简报、项目总结和宣传等;注重项目实施成果的分类归纳归档整理。其他方面教师培训项目大型论坛策划,活动组织,主持人等。
单位名称:
世纪明德
工作职位:
产品经理
在职时间:
2016-11 至2017-03
工作描述:
1、传统教育培训项目的设计与执行;2、常规教育培训项目创新与策划;3、教育工程类项目开发与设计;4、教育评价项目的市场调研与可行性分析,并形成可行性报告;5、送教送培类项目的入区指导,负责指导计划的制定与执行;6、教育培训类资源统合,专家维护(核心师资300余人)与教师培养基地统筹;7、教学教务工作统筹安排;8、招投标文件的撰写;8、销售市场的开发与维护;9、论坛的策划与组织实施;10、财务的核算;11、师训产品的自销;12、课程研发、师训宣传材料的撰写印制;13、团队的开发与管理。
单位名称:
全国中小学教师继续教育网
工作职位:
教学管理中心组长
在职时间:
2020-08 至2016-10
工作描述:
管理工作1.团队的管理,开发与维护;2.部门绩效的制定核对;3.部门质量的把关;4.维护专家师资(500余的核心专家团队);5.部门各种计划的制定;6.认真领会贯彻上级的精神,结合本部门工作,撰写总结、需求报告等;7.协助办事处同事进行攻关,拿到项目。教学、教务1.熟悉教育部及省市教育行政部门教师培训政策;2.针对客户的实际需求提供整体可行性实施方案;3.负责线上线下活动策划、执行以及反馈,策划参与相关活动方案;4.与专家建立良好的关系,维护开发专家资源;5.协助进行项目策划方案的落实,及时了解同行业竞争对手信息;协助项目落地执行,独立承担面授项目执行任务;6.根据课程出作业试卷等;制定各类项目的课程学习安排并发布、组织实施答疑活动并发布、组织实施专项教学活动、整理培训生成性资源、提供学科辅助工作等。项目经理1.根据培训项目的特点,项目的统筹与规划(制订项目实施计划、项目部署的筹备工作等)、根据招投标的文件要求,制作答辩PPT,协助专家完成各省的答辩。2.培训前做好培训者培训的相关准备(讲解方案制作讲座PPT安排好专家等)去过多省市出差,经验丰富;3.项目的运作管理(平台培训、项目平台管理、项目开展管理、项目日常维护、考务、项目管理信息发布、项目用户管理等)、项目的结项管理(项目工作总结、工作调研、成果汇编等)、项目开展监控管理及与其他相关部门的沟通合作等。财务从10年至今一直负责专家劳务费的申请发放,税费的核算,没有出现过一次问题。