代课教师同工不同酬，到底值不值得找？

教师行业一直是个热门的职业，不仅是在教师的工资待遇方面，更多是教师行业趋于稳定。但是，教师有着多种代名词，教师编制、合同制教师、聘任制教师及代课教师等，可它们的区别确实很大。尤其是代课教师，做着一样的事，拿着不一样的工资，还可能随时面临解聘的危险。既然代课教同工不同酬，可是为什么还是有很多小伙伴找代课教师呢？我们一起来一探究竟。

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代课教师是指在学校中没有事业编制的临时教师，一般情况下是因为大多数的学校教师老龄化严重，不到几年有考走的、有调走的，甚至还有一些辞职的，岗位长期缺失，导致老师数量严重不足。

代课教师同工不同酬，那么到底去当代课教师值不值得？当然，这也会要因人而异的，每个人的处境及想法都是不同的。

相当代课教师的几类群体：

1.去应聘代课教师一般都是毕业生，有因为考编失败或者是正准备考编的考生，自身条件没有那么优秀，只能先找个代课老师过渡，在学校上课可以向有经验的教师请教，教学经验及技巧，掌握学生及知识点的特点，为以后的面试打下了坚实的基础。

2.非师范专业，想要考入教师编制，却又怕能力不够；于是加入代课教师大军，只为积攒经验。

3.先看自己是否当教师，先实习一段时间。

4.没有找到合适的工作，对教师这个职业有好感，当代课教师只是权宜之计

5.自身条件好，追求短暂的工作，当教师只为填补精神世界和追求崇高理想。（少数）

虽然代课教师的工资不多，但也是有的，暂时解决了部分同学没有想好目前的职业规划，既有钱可拿还短时间的沉淀，为以后的职业添上了浓墨重彩的一笔。

但是，小编需要提醒大家，代课教师不是长久之计，还是要早做准备、早日转为正式编制教师。