特岗教师一个月能拿到多少钱？特岗教师收入如何计算？

时间过得可真快，各地区陆续开学，教师们已就位。很多刚入职的特岗教师对自己的收入方面还是比较在意的，带着这个疑问，小编就带大家具体来了解一下。

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过这一政策，解决农村地区缺乏教师资源，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡等问题。

特岗教师收入如何计算？

一般情况下，特岗教师在三年服务期内，按照国家统一的工资制度和标准发放工资，并且享有相应的社会保障及补贴，收入水平原则上不低于当地公办教师年收入水平。

特岗教师由中央财政和地方财政共同承担，还会设立专项资金用于工资性支出。同时也会设县财政支出主要用于特岗教师的津贴、交通补助等都会纳入当地的社会保障体系。

说了这么多，到底特岗教师一个月能拿到多少钱呢？

以河南为例：

2019年河南一个月可以拿到2900元，其中不包括补贴、绩效、“五险一金”等方面，还有将近三个月的带薪假期，想想还是不错的。在服务期满后，通过考试当地会给安排编制，成为国家正式教师，也算是个”铁饭碗“了。

虽然特岗教师的工资是按照国家统一的工资制度和标准发放，但是每个地区的收入水平差距依然很明显，还是需要根据当地的经济情况及收入水平确定，具体的工资每个地方也会有所不同。

有图可知：中部地区年人均工资由3.16万元提高到3.52万元，期间有0.36万元的涨幅，西部地区年人均工资由3.46万元提高到3.82万元，期间也有0.36万元的涨幅。简单点说就是中西部地区的特岗教师每个月能多拿到300元的。

总而言之，特岗教师的福利待遇在不断的提高，相信在以后一定会更好。