特岗教师三年服务期满后，在工资待遇会方面有什么变化？

很多小伙伴对特岗教师不太了解，尤其是关心特岗教师在三年服务期满后，工资待遇怎么样，会有哪些变化？我们一起来看看吧。

一、特岗教师三年服务期内的工资待遇

根据从2018年7月1日起提高特岗教师工资性补助标准，年人均补助标准中部地区由3.16万元提高到3.52万元、西部地区由3.46万元提高到3.82万元。特岗教师大多数分配到乡村中小学任教，一些地区还有数量不等的乡村生活补助、边远地区工作补助和班主任津贴等。这里我们以贵州为例：特岗教师在服务期内，实行与当地正编教师一样的工资福利待遇，绩效工资不足的部分由地方财政解决。工资的发放情况跟普通教师的情况相同(每月统一发放)，只是在待遇上会有区别。还有特岗教师三年聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准。津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定等。

二、特岗教师三年服务期满后的工资变化

根据国家政策，特岗教师三年服务期结束以后，根据自己的意愿，可以选择加入当地教师编制，也可以选择离开教师岗位，自谋职业。如果特岗教师入编需要考试，当然难度会偏低，考试合格后，由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续。

大多数情况下，特岗教师服务期满三年后的，都会选择入编，除个别例外。

近几年，教育部不断更新关于特岗教师、编制教师等各种有利于教师中的政策，小编相信在未来，我们所希望的都会来的。

（责编：etz-y）