招聘对象 1）教育部直属的六所师范类大学或省属全日制师范类专业本科毕业生及以上；211、985重点大学本科毕业优秀毕业生及以上（含2019年应届毕业生，优秀应届毕业生可落实公职编制） 2）具有优质民办学校教学经历或获得省市学科带头人，骨干教师，优秀教师、模范班主任等荣誉称号；有县级及以上优质课一等奖，市教学能手，优秀班主任等外地在编在职老师（可落实公职编制） 部门主任 1）普通全日制本科及以上学历，教育管理相关专业。 2）教育行业5年以上中层干部管理经验。 3）具备优秀的沟通能力、良好的决策判断能力和计划组织能力、出色的管理能力。 4）具备良好的职业素养，抗压性强、有创新力、善于沟通。 5）英语口语能进行日常工作交流者优先考虑。 6）具有开拓创新精神和品格。 教师及班主任 1）热情、有理想，热爱教育，师德优秀，有奉献精神。 2）本科及以上学历，具有教师资格证书。 （语文教师普通话水平二级甲等以上，英语教师专业英语八级） 3）年富力强，身体健康，形象气质良好。 4）幼儿园、小学教师需三年以上教学经验；初、高中教师需五年以上教学经验。 （年龄四十五周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件） 5）通达所任学段学科教材，教学基本功扎实。 （普通话达标，书写规范，表达干练，语言流利） 6）具有一定的学科素养和符合时代要求的教学理念，同时具有探究钻研习惯和发奋进取精神。 7）有正确的人才质量观，着眼学生全面发展，关注学生特长爱好，重视学生个性化培养。 8）良好的沟通工作能力，并及时向家长反馈孩子在校学习生活情况，尊重家长，理解家长。