岗位职责： 1、负责校区的业绩分配，对校区咨询、班主任及其他各项事务管理； 3、协调各部门工作关系，统一安排、指导全校招生培训工作； 4、制订学校发展的长远规划和学校的基本建设规划。 任职要求： 1、专科以上学历，3年以上工作经验； 2、品德端正、善于沟通，有管理方面的才能。