一、岗位职责： 1、全面负责校区的整体管理统筹工作； 2、贯彻执行总部的决议，完成总部下达的各项经济指标和经营管理目标，并定期向总部报告工作； 3、合理安排人员和工作；做好人才的选、训、考用、留工作； 4、全面负责市场营销各部工作，制定营销目标和计划，并组织执行； 5、全面负责校区员工的培训、指导、考核工作，督促全体员工达到工作标准并全面提升核心竞争力； 6、控制校区的成本支出，争取获得最大的投资回报率。 7、依据市场变化，配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作 二、任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上培训学校管理经验，高度的责任心和敬业精神，较强的人际沟通能力、计划与执行能力、统筹　组织和协调能力； 2、具有强烈市场销售意识，能独立完成业绩指标； 3、有招生市场策划能力和相关项目管理开发能力； 4、具有较强的教育方面管理经验、协调和团队管理能力； 5、吃苦耐劳，对培训行业有清晰的理解； 6、语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力； 7、有独立的分析和解决问题的能力，头脑灵活。