一、招聘数量 语文、数学、英语、物理、化学老师：各若干名； 二、老师的主要岗位职责 1、根据校区教学安排，认真备课，做好学生线上学习、线下辅导的相关准备工作； 2、对学生线上学习状况进行跟踪、评估和辅导，解答学生疑问，记录学生学习视频，并根据学生学习评估结果，推送线下改进课程项目； 3、汇总、分析学生的学习状况，制订辅导计划与方案，并定期与家长反馈与沟通，督促改进项目实施； 4、协助咨询师完成学生试课任务，并分析、诊断，提升学生和家长学习意愿； 5、通过各种渠道，保持与家长和学生的良好沟通，维护良好的客户关系； 6、完善学生的学习档案，并按要求归档； 7、完成其他必要的工作。 三、招聘要求 1、敬业、有责任心、爱心、热爱教育事业； 2、有较强的沟通、表达能力，善于把握孩子的兴趣特点，并将此应用到孩子的成长学习中，提升孩子学习兴趣； 3、有教师资格证。 四、薪酬待遇 1、薪酬结构 教师收入=基本工资+绩效工资+课时费+提成奖励+年度奖金+各类福利津贴+股权激励 2、月收入 8K—20K 3、其他福利： 免费培训机会、五险一金、节日福利、通讯补贴、用餐补贴等