一、招聘条件 1、高度认同学校“以阳光之心、育阳光之人”的办学理念，对教育有浓浓的情怀、对孩子有满满的爱心，同时具备阳光的心态、高雅的气质和专业的素养。 2、本科及以上学历，具备小学教师资格和经验，能熟练运用信息化多媒体等智能化教学手段。 3、性格开朗、活泼、自信，课堂教学富有激情；身体健康，体质良好，具有吃苦耐劳精神和抗挫折能力。 4、有良好的团队协作意识、较强的学习能力，用心做事，爱心育人，无不良嗜好。 5、应聘管理岗位须具备3年以上相关岗位经验，同时具备相应的情怀、素养与实操能力。 6、小学教师年龄一般在40岁以下，在职骨干教师、特优名师、当地返聘的优秀公办教师及中层干部年龄可适当放宽，一专多能的复合型教师优先录取，应届大学毕业生择优录取。 二、教师待遇 1、原则上享受与当地公办教师同工同酬待遇。 2、成熟骨干教师年薪10-12万元，校长助理年薪15-20万元，教学主任12-16万。 3、正式聘用的教师享受学校提供的免费住宿、带薪法定节假日、以及学校为教师正常交纳的五险一金。 4、教师享有健康体检、节日慰问、免费培训、子女就读、与公办教师同等评职晋级机会等优厚福利。 三、招聘流程 发布信息→收集材料→材料筛选→择优考查→综合面试→试讲→双向面谈→办理入职 1、应聘教师将个人求职信、电子简历、身份证、学历证、教师资格证、以及能证明自己专业优势的获奖证书的影印件、近期生活彩照1张、联系电话、微信、QQ等发至学校招聘专用电子邮箱ygjy2017@*** 2、学校对应聘材料筛选后即通知面试或远程视频面试，面试合格即办理入职手续。 3、建议应聘者录制展示自己专业水平的VCR（或课堂教学视频片断），技能学科专业同时提交最具代表性的优秀作品，一并发至邮箱。 4、以上资料可自行设计制作成一份完整的电子文档（譬如设计封面、插入目录等）或集中在同一文件夹打包压缩后发至专用招聘邮箱ygjy2017@***。投递邮件请在“主题”栏注明：应聘岗位＋姓名+电话（如：语文+张三+13888888888）。