一、任职的基础条件： 1、全日制本科以上学历、男女不限，年龄在40-50岁； 2、十年以上中国教育行业工作经验，同等岗位工作经验5年以上； 3、有同等级的教师资格证、普通话等级证。 二、岗位知识要求 1、熟悉国家教育方针、政策精神与教育法规的内容； 2、能根据学校实际掌握管理规律和方法，以及管理知识与技术手段； 3、具有中国教育史常识，了解小学教育发展动态。 三、岗位能力要求 1、 能根据国爱的有关方针、政策、法规，制定小学部发展规划和工作计划； 2、 可根据董事会领导要求提高教育教学质量、教师骨干团建设稳定发展、保证教师绩效考评指标制定有效且全面； 3、 具有听课、评课及指导教学、教研、课外活动等工作的能力，能有效指导教师提高业务水平和改进教学的能力； 4、 善于发挥团体作用，能协调好学部内外各方面的关系，发挥社会、家长对搞好学校工作的积极作用； 5、 能以育人为中心，研究学部教育的新情况、新问题，并从实际出发，开展教育教学实验活动，总结经验，不断提高教育教学质量； 6、 有良好文字能力，能起草学部工作报告、计划、总结等，具有良好的口头表达能力与沟通能力。