岗位职责： 1.负责“一对一教学”和小班教学辅导，根据学科特点结合学生特点，制定适合的学习计划和方案； 2.认真组织教案，完成每次授课，做好课程记录，为学生安排有效的预习和联系任务。 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 任职资格： 1.本科及以上学历； 2.对学生有十足的爱心，了解学生，善于发现学生优点，能够和学生全方位沟通 3.对教学有自己的认知、总结和思想，能够一节课完成多章节教学内容的老师优先； 3.了解试题考察的能力范围和题型，知识点透析完整、清晰、准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.举止大方得体，普通话标准； 广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向， 1.管理方向：教师——教研员——科目负责人——教学主管——分校校长——运营经理 2.专业方向：教师——研究院——培训师——研究院负责人 直接投递简历，合格者会电话联系邀约面试