1.有多年高中或培训机构任课经验，有完整的教学体系。 2.有自编的教材、教案及相应的课后习题。 3.普遍话标准，讲课流利、思路清晰，上课生动、风趣。 4.能组织教研、制定教学计划者优先。 5.本科及以上学历（优秀教师可适当放宽）。 6.应届生可重头培养 薪资待遇：年薪8～15万+五险+教学奖金