（此岗位为公办民驻学校教务主任） 一、岗位职责 1.根据校长提出的学期工作计划要点，制定学校教学工作计划，并认真组织实施。 2.指导教研组工作。审阅教研组计划，核实各科教学进度，检查教学质量，提出指导性意见；指导教研组的教学研究活动，布置各阶段教学工作；检查教师的教学和学生学习情况，总结交流教学经验。 3.组织、管理教学工作。全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水平，努力提高他们的思想和业务素质。协助校长选配教研组长、年级组长、班主任、任课教师。审查教研组的工作计划和教师教学计划，并对执行情况进行指导、检查、总结。 4.加强教学常规管理，经常检查教师教学情况和学生的学习情况，组织观摩教学，帮助教师总结经验，并及时交流、推广。 5.组织安排注册报到、编班；编排课程表，作息表，做好全校师生的教科书及参考书的订购和发放工作。及时做好学籍管理工作，做好招生、编班、考勤、成绩考核、休学、退学、转学、毕业等各项工作。 6.定期召开家长会，举办家长学校，提高三结合教育效益，使学校、家庭、社会教育协调一致。 7.领导并组织有关人员搞好招生、编班、学籍管理、考勤考绩、课程表刻印资料以及资料室、图书室、实验室、电教室的有关工作。 8.每学期末对教学工作、思想政治教育工作和体育卫生工作，进行一次书面总结，向校长汇报。组织教师总结教育和教学经验，积极开展期末或学年末的评优奖励活动。 9.认真组织“两课”、“两操”、“两活动”，保证学生每天有一小时体育活动时间。 10.与总务主任密切配合，搞好校园管理，净化、绿化、美化校园。做好课本、簿册的预订工作。 11.有计划地组织教师参加各种文化业务进修学习和教学基本功的锤炼。协助校长做好教师的德、能、勤、绩的考核工作，建立和管理教师文化业务及业务考核档案。 12.组织开展艺术教育活动、科技、文娱、体育活动，组织各科教师结合本科特点，建立学科课外活动小组，充分发展学生的特长。 13.学校领导交办的其他事项。 二、任职要求 1.本科以上学历，年龄30-45岁，心态阳光、身体健康，具有教师资格证，三年以上教务管理经验； 2.为人师表，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，具有较强的亲和力和学习能力； 3.教育理念先进，上课富有激情、幽默风趣，思路逻辑清晰、富有条理； 4.教研教学能力突出者优先。热爱教研教学，谦虚独立，协作能力强，有进取心和责任心； 5.研究生学历、高级教师、特级教师和省、市、县级名师、学科带头人，以及丰富的教务管理经验者优先（年龄条件可适当放宽）。 二、聘用方式 1.流程分为笔试、面试、试讲。笔试内容为所应聘岗位学科专业内容，面试为一至多名面试官采用提问方式面对面交流，试讲为抽讲笔试试卷内容或学科课本内容； 2.通知时间。应聘者将简历投递至邮箱（hyjiaoyu@***），或进一步通过电话联系学校（郑老师18850381017、庄老师15006066776），经过学校初审后，三个工作日内会另行通知。