职位详情
岗位要求:
1.对所教学科具有扎实.系统的基础理论和专业知识,掌握教育学.心理学和本学科教学法的基础理论知识,掌握先进的教学方法,熟悉所教学科的国内外发展动态;担任示范课.公开课教学任务。
2.教育思想先进,教学经验丰富,注重培养学生的创新精神和实践能力,教学有自己独特的方法,教学效果得到学生及学生家长的一致好评。
3.承担培养.指导青年教师任务,所带的青年教师的教学水平有大幅度提高。
4.有较强的教研能力并主持或参与县级以上课题研究。
5.教学业绩突出,所教学科考试成绩在同级同类学校中保持领先地位。
6.学科带头人要从骨干教师中推荐。
7.每学年至少承担一次县级及以上示范课;
8.每学年由教务处安排联系1-2班进行示范教学,示范教学不少于5课时。
9.每学年至少完成一篇以上有较高质量的论文,其中至少有一篇在公开刊物发表或获奖。
10.每学年承担不少于两名青年教师(校内外均可)的指导任务。
11.完成州.县教育局交给的其他任务(如教育教学指导.命题.阅卷.教学评估.评审.咨询等)。
任职资格:
1.热爱教育事业,认同“爱立诚教育”办学理念,具有高度的责任感、良好的心理素质与品行;能以爱心从教。
2.熟悉本专业发展方向,承担本专业主干课程教学任务,教学效果好;
3.具有高级职称;
4.硕士研究生毕业;
5.中级职称。
说明:
1.(1)获得县(市、区)级学科带头人、名师,或获得地市级以上奖励(包括教学成果奖、部门奖励、政府奖励,不含各类学会颁发的奖励) ,年龄可放宽年龄至45周岁、学历放宽至初始学历为全日制大专(及以上)学历。现任(及曾任)地市级、省级学科带头人,可放宽年龄至 45周岁、学历放宽至初始学历为中专学历。
(2)科研能力特别突出者(即在教育及其研究类国家中文核心期刊、报纸上以第一署名公开发表本学科专业论文2篇以上,或以核心成员参 加省部级以上重大科研项目),初始学历为全日制本科院校毕业生,可不受5年教龄和中级职称的限制。
(3)同等条件下,优先考虑最近3年一直担任中层正职或校级领导岗位者。
(4)同等条件下优先考虑具有丰富的学校管理经验、行政管理经历和良好的协调能力、年富力强的应聘者。
(5)同等条件下,具备应用信息技术制作微课,并形成一定数量自己学科微课体系者优先。
2.有具体的国际学校或国际课程管理经验者优先考虑。
1.应聘材料包括:自荐信、简历、学历学位证书、身份证、教师资格证、职称证、普通话等级、荣誉获奖、论文等复印件、应聘登记表(附件1),以及近期4寸全身免冠彩照一张,应届生需附推荐表、成绩表。
2.应聘者可登录学校网站进行应聘申请。也可将应聘材料电子版(Word与图片)发至招聘邮箱recruitment@***(邮寄材料,恕不退还)。邮件主题设为“xxxx(应聘岗位) xxx(姓名)”,举例:“初中语文 张三”。
3.考核包括笔试和实际操作,面试包括学校面试组面试和校长谈话,面试时须随带有关原件及相关证件备审。
4.若符合要求,将以电话或短信、邮件的形式通知,请保持通讯畅通并及时回复。
5.入职后试用期为 6 个月。