1、应聘人员须具有公民权，身体健康，有教师职业道德素养，热爱教育事业，大学本科以上学历，年龄在45周岁以下（高端人才年龄可适当放宽）。 2、教师岗位    骨干教师、学科带头人：必须具有10年以上的教学经历，副高级以上专业技术职务，担任毕业班教学或班主任工作6年以上，工作成效显著，在本地区有良好的影响力。     招聘程序     1、报名：可直接到我校人力资源部人才招聘办公室报名，也可在学校邮箱（809260281@***）投放简历。报名时请详细填写我校统一印制的《贵阳传习中学人才招聘报名信息表》,并将身份证、学历证、学位证、资格证书、职称证书及应聘者觉得重要的各种荣誉证书等证件复印件直交或网传到我校人才招聘办公室。     2、资格审查：学校人力资源部将对应聘者提供的信息和证件进行审查，符合报名条件的，即通知其前来参加考核。     3、考核时间及办法：    （1） 面试：教师考试时间原则上按照学校所确定的时间进行，个别情况可以随到随考。经面试入围者参加笔试。    （2）笔试：教师和行政管理岗位须经过笔试。笔试内容为应聘者所教学科内容及教育理念和班级管理实战经验案例分析等；行政管理岗位加考相关职位应具备的实战案例分析。教师笔试时间原则上按照学校所确定的时间进行，个别情况可以随到随考。     （3）试教或就职演说：通过面试笔试选拔入围后的教师或行政管理领导还须经过“试教”或就职演说程序筛选后择优录用。     4、体检、签约：经我校考核合格的各岗位人员须在规定时间内到指定的医院进行体检。体检合格者办理录用签约手续。