岗位职责： 1、全面主持学校教学、教务管理工作，加强教学管理，开展教学研究，改进教学方法，保证教学计划和课程标准的实施。 2、制定实施学校规划和具体工作计划，不断总结经验，改进工作，全面完成教育教学任务。 3、明了全校教职工专业水平、工作能力和特长，组织老师进修学习，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平，充分调动教师的主动性、积极性和创造性。 4、 协调学校和家庭、社会的关系，争取各方面的支持，提高教育水平。 任职资格： 1、本科及以上学历，管理经验足，熟悉教育行业，五年以上公立学校或大型民办教育机构或国际学校管理共同岗位经验。 2、具有先进的治学理念、教育理念和一定的教研能力，具备卓越的管理理念，能够建立并完善学校的教学管理体系。 3、组织协调能力强，能管理协调好校内外各种关系。 4、决策执行能力强，能准确地把握大局、掌握时机，为学校发展掌舵护航。