一、管理教学部的工作流程，确保学生能高效率上课； 二、做好老师与家长的沟通桥梁，完善课后跟踪维护工作，与客人形成良好的关系，从而达到续签的目的； 三、高效率完善工作指标； 四：性格开朗，心态好，形象佳，责任心强。