一、招聘原则  （1）坚持按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则； （2）坚持德才兼备的用人标准； （3）坚持岗位需要，按岗聘用的原则。  二、招聘条件 （1）认同九中精细化管理、高效课堂、特色化发展等方面的办学理念； （2）高中教师资格证；语文学科普通话达到二甲及以上，其他学科达到二乙及以上等级；会熟练使用和操作计算机进行多媒体课件制作和运用网络平台教学； （3）教学能力突出。取得过优异教学成绩者，诸如高考人均分取得市级前三名的教师或取得市级以上“骨干教师”、“教坛明星”、“学科带头人”、“教坛新秀”、“专业技术拔尖人才”等荣誉称号，可适当放宽条件并优先录用。